The 2-Minute Rule for برنامج ميناآيتك
The 2-Minute Rule for برنامج ميناآيتك
Blog Article
وعن الوظائف الرئيسية للنظام الجديد قالت ميناآيتك أنه يعمل على شبكة الإنترنت ويساعد في الإدارة المركزية للوقت الحقيقي، كما يساعد المستخدمين في الحصول على البيانات من الفروع المختلفة وتحليلها من خلال بوابة واحدة مركزية لتجنب التكرار أو الفشل في تزامن البيانات.
تواصلوا معنا اليوم لبدء رحلة تحويل #إدارة_الموارد_البشرية في مؤسستكم إلى تجربة متكاملة ومتطورة
- أكثر من مليون و نصف مستخدم للنظام في الشرق الأوسط و شمال افريقيا.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.
عندما تعتمد الموافقات الإدارية على قاعدة «عند الحاجة أو عند الضرورة»، فإنها تحفز أفكارًا وقرارات نقدية على الفور وتقود لمزيد من النمو والابتكار.
تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص
كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية إلى استخدام الذكاء الاصطناعي؟
العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجالعنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي
تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع نور الإمارات توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.
نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.
نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.